Programın Amacı
İnsan Kaynakları Yönetimi Uzaktan Eğitim Tezsiz Yüksek Lisans Programı ile personel seçimi ve kadrolama, değerlendirme, ödüllendirme, eğitim ve geliştirme, performans değerleme ve yönetimi, motivasyon sağlama, işgörenler arasında ilişkilerin geliştirilmesi, işgören güvenliği ve sağlığı konularında uzman bireylerin yetiştirilmesi sağlanacaktır. Program bu doğrultuda öğrencilerin bilgi üretmeleri, bu bilgileri kullanmaları ve nihayetinde toplumun yararına olacak şekilde kullanmaları açısından önem arz etmektedir.
Başvuru ve Öğrenci Alımı
Programa başvurmak için
Sosyal bilimler enstitüsü bünyesinde yürütülen uzaktan eğitim tezsiz yükseklisans programlarına ait ücretler için tıklayınız.
D.Kod |
1.Dönem Dersleri |
Öğretim Üyeleri |
T/U/K |
Z/M/S |
AKTS |
İKYT101 |
Stratejik İnsan Kaynakları
Yönetimi |
Prof.Dr. Fatih KARCIOĞLU |
3/0/3 |
Z |
6 |
İKYT103 |
Yönetim ve Organizasyon |
Prof Dr. Orhan ÇINAR |
3/0/3 |
Z |
6 |
İKYT102 |
İş Hukuku |
Dr.Öğr. Üyesi Ceyhun SERÇEMELİ |
3/0/3 |
S |
6 |
İKYT107 |
Liderlik Analizleri |
Doç. Dr. Serkan NAKTİYOK |
3/0/3 |
Z |
6 |
İKYT109 |
Ücret Teorileri ve Politikaları |
Dr. Öğr. Üyesi Ensar BALKAYA |
3/0/3 |
S |
6 |
Toplam |
15/0/15 |
30 |
D.Kod |
2.Dönem Dersleri |
Öğretim Üyeleri |
T/U/K |
Z/M/S |
AKTS |
İKYT105 |
Endüsti İlişkileri |
Doç.Dr. Seda KAYAPALI YILDIRIM |
3/0/3 |
Z |
6 |
İKYT104 |
Çalışma Sosyolojisi |
Doç. Dr. Adnan KÜÇÜKALİ |
3/0/3 |
Z |
6 |
İKYT106 |
İş Sağlığı ve Güvenliği |
Doç. Dr. Seda KAYAPALI YILDIRIM |
3/0/3 |
Z |
6 |
İKYT108 |
İKY’de Güncel Konular |
Prof. Dr. Orhan ÇINAR |
3/0/3 |
S |
6 |
İKYT110 |
Kariyer Yönetimi |
Prof. Dr. Fatih Karcıoğlu |
3/0/3 |
Z |
6 |
İKYT112 |
Örgütsel Davranış |
Doç. Dr. Serkan NAKTİYOK |
3/0/3 |
Z |
6 |
İKYT114 |
Dönem Projesi |
|
|
Z |
|
Toplam |
18/0/18 |
36 |
Canlı ders programı için tıklayınız.
Program Koordinatörü
Doç. Dr. Serkan NAKTİYOK
E-Mail: snaktiyok@atauni.edu.tr
Web adresi için tıklayınız.
Program Sorumlusu
Yasemin GÜLER
E-Mail: yasemincetinkaya515@gmail.com
İletişim: 0442 231 85 60
Akademik Taahhüt Dilekçesine ulaşmak için TIKLAYINIZ.